第一千六百三十四章 解惑 (第1/2頁)

等了片刻，確定沒有人說話發言，顧青才撐起了身子，開啟了自己的話筒許可權。 “有的時候，人們總會說謀定而後動。也有人會經常說，要做了，要行動了，有了成果，再去說。 咱們公司現在已經不是當初那個小打小鬧的小企業了，有了很多專案，也和很多官方的機構部門，民間的企業、研究室合作，每一次進入一個新領域，該領域的企業和機構們，除了與我們九州科技已經簽署合作，或者有合作歷史的夥伴之外，其他企業機構都會如臨大敵。 大夏官方的機構如此，夏資背景的企業如此，私人企業同樣如此。” 林錦禮聽到顧青這段話之後，眼神充滿了思索。 他好像有些知道自家大老闆的決定了，但是他還有些摸不準，所以還在選擇靜靜聆聽。 顧青看了眼這位雙修人才，然後將目光放到李建與張天浩身上，語氣頗有些感慨道：“十年樹木百年樹人，沒想到這些年過去了，我們這些當初只能算小樹、獨木林的都成長為了參天大樹。 有道是人挪活，樹挪死。 可諸位有沒有想過，我們雖然在民用科技上，已經領先了啊美利堅山姆大叔很多，但為什麼我們還需要耐著性子，下這盤棋，甚至還要用機甲兵道、《智械危機》這些專案去擴充套件軟實力？ 我看到內部論壇上有人討論過這個問題，有人說之所以面臨這個困境，是因為我們九州科技不能掌握蘑菇，並且不能掌握大規模殺傷性武器，沒有掀桌子的決定性因素，所以才要耐著性子，在棋桌上面，遵循規矩下棋。 同樣，我也看到到咱們內部論壇上有人猜測咱們公司最開始就是接受大夏某些秘密機構的技術扶持，然後依靠這些技術發家，所以必須要事實聽取大夏官方的意見，甚至是做一些費力不討好的事情，來‘取悅’官方。 除此之外，我還看到有些技術管理層說我們九州科技之所以沒有曾經那樣銳意進取，是因為吸收了一些上了年紀的院士、專家到技術高層，他們腐朽的迂腐思維，從上到下限制著我們九州科技的發展，甚至是栓住了這些年輕技術天才的雙腳，讓他們不敢再大膽創新。” 嘶…… 有幾位技術高層和有許可權進入這間線上會議室的中層、技術精英們，聽到顧青這段話之後，下意識屏住了呼吸，或是吸著冷氣。 雖然都知道自家大老闆是一個偶爾會再網際網路上衝浪的“達人”，甚至他們也猜測過自家老闆已經看到過這些內部員工的言論，但是他們沒有想到顧青本人會在這種層級的會議上，將這件事說出來。 雖然沒有被指名道姓，但已經有技術精英感覺自己的心臟跳動頻率加快了。 “按照公司現在的技術，我不會也突發心臟病吧？” 有人突然誕生了這樣一個想法。 但是顧青就像有讀心術一樣。 這位創立九州科技，領導九州科技發展壯大成為如今這個跨國際的巨無霸科技企業的青年，突然就嘴角勾勒笑意，語氣溫和道：“放心，內部論壇之所以會設定匿名功能，就是為了讓大家能夠戴上面具，保住自己工作的同時能夠抒發自己對公司專案的感慨，甚至直接說出差錯。 也正是因為有了這些位員工、管理層的大膽建議，我們九州科技減少了不少虧損，甚至避免了一些可能會起衝突的業務。 不過今天既然談到這個問題，我可以稍微給大家解答一些疑惑，我相信會議室內，不止有一位同事想了解箇中細節。” 李建挺直了腰桿，張天浩坐直了身子，鈦坦星部門的物理學家嚴欽，嚥下了嘴裡的溫水。 他們也都在等待自家顧總解開這部分謎底。 面對眾人的目光，顧青沒有絲毫膽怯，或者說，他肯定都不需要膽怯。 如今他在某種程度上來說已經立於不敗之地，只要不出現什麼原則性的大錯誤，完全可以忽視很多小問題。 但他還是決定說一些“真心話”，和這些高管層以及技術精英們敞開心扉，聊一聊。 畢竟只有統一了軍心，才能夠揮斥方遒，百戰百勝。 於是，在眾人的矚目中，他開口講到：“需要耐著性子，下這盤棋，甚至還要用機甲兵道、《智械危機》這些專案去擴充套件軟實力。 其實從實際專案發展的過程來說，我們九州科技公司與大夏的發展脈絡是極為相似的，大家有發現這個情況嗎？ 而且從實際成果上來看，我們九州科技的確不能掌握蘑菇，並且也不可能掌握大規模殺傷性武器，但我們真的沒有決定別人命運的技術產品嗎？ 鈦坦星養老院、鈦坦星醫療技術、桃夭、機械假肢，這些技術產品已經成為了許多人不能失去的東西。” 張天浩想起了那些得到機械假肢幫助，重獲新生的富翁、科學家、技術工程師們。 而李建則是想起了一些“老朋友”、“老上司”，他們當中有的人之所以會接受九州科技的招聘，到公司內部講課，其中一個原因不就是想多活幾年嗎？ 而且那些位沒有進入公司講課的院士，回到自己