第174章 唯利是圖 (第1/2頁)

打壓是打壓，生意是生意。 這是很多躬知對某些公司的辯解。 但大夏國內的鐳射器廠家卻不得不認栽。 他們供應的都是晶片製造廠家們那些光刻機的低端光源部件。 但是國外不給高階光源後，受限於技術和裝置、人才，大夏國內無法做出替代品，甚至是高階部件最下位的劣質替代都做不到。 這些晶片製造廠家也就不得不調整產能，盡最大努力養護現在僅存的光刻機。 而國內光源部件裝置的廠家所能得到的市場份額進一步減少。 本就是爹媽不疼，舅舅不愛的產業，這一下子斷奶了，不少投資者整天除了調教罵娘，就是找下家趕快接手砸在自己手上的產業。 高科技這東西真是太不值得短期投資了，一年利潤甚至可以為負，還沒有拿這錢去投房地產舒服。 只要找到好地段，一億砸進去，打通好關節後，少說也能有兩個億的回報。（請注意這裡說的是大夏17、18年。） 兩日後。 效光科技公司的生產車間外。 愁眉不展的李老闆在一通電話後，喜悅之情溢於言表。 “這個燙手的山芋總算是有下家接盤了，這個九州科技放著自己的業務不好好做，還想進軍光源產業，真是不自量力。” 雖然很不看好對方，但九州科技的慷慨實在是讓他喜不勝收。 本著不想留麻煩、又要快速收購的原則，董琦給的收購預算足足有四個億。 算上廠房裝置折舊，效光科技的董事們一算賬，每人不僅止血了，還能小賺一點。 最終位於效光科技及旗下廠房在十月五日，換牌換帥，成為了九州科技公司半導體部門的半導體裝置生產廠房。 這一次顧青就沒有親身前往佈置了。 李由率領著在光源專案上有建樹的幾位人才趕了過去，裝置改造升級上遇到一些難點，隨時連線總部，玄武會時刻給於解決方案。 在顧青調運了一批高精度機械臂過去後，經過七天緊鑼密鼓的改造，九州科技公司第一批光源裝置總算出爐了。 穩態微聚束的SS1MB光源放射的DUV深紫外以及EUV紫極外光都堪稱完美。 看到產品檢測報告後，顧青這才聊以暇整的向有段時間沒聯絡的夏芯科技執行副總裁兼公司秘書高山，高大叔。 在聽到九州科技公司研發出了紫極外光和深紫外光源部件的時候，高山還在苦笑。 “顧總，我知道你是在開玩笑，但是這真的不好笑。” 但是在得到顧青很是嚴肅的說明後，高山的表情卻是由苦轉嚴。 對於這個顧青小兄弟所領導的九州科技公司，他和其他幾位高管都有猜測。 這九州科技公司或許真的是軍-轉-民的另一種方案落實。 聯想到之前的晶圓製造技術，他立馬錶示：只要九州科技公司的產品能透過檢測，那他高某人一定盡最大努力說服夏芯科技的管理層用九州的產品。 對於高山的表示，顧青應了下來。 他根本不擔心產品檢測合格問題。 溝通結束後，李由便帶著光源部件趕去了夏芯科技的晶片代工工廠實驗室。 經過測試，他帶來的光源在除錯後，可以完美代替AS-ML1光刻機的光源部件，甚至是介面都完美符合。 這可是令實驗室所有的工程師震驚不已。 甚至有人懷疑李由帶來的光源部件就是從另一臺光刻機上卸下來的原裝貨。 但是當李由表示這是九州科技公司研發的新光源後，這些工程師無一不表示歎服和敬佩。 尋找到一個新光源，現在堪比尋找到新元素。 再看看李由這幾人那稀鬆的髮量和黝黑的眼圈，他們哪能不知道，這個新光源是九州科技公司研發人員沒日沒夜奮戰的成果。 當高山得知，九州科技公司的新光源完美適配自家的光刻機後，立馬組織起了管理層會議。 不論是DUV還是EUV，九州科技公司光源部件都有，並且給的報價也既有誠意。 EUV光源部件，兩千萬夏元起。 DUV光源部件，五百萬夏元起。 從研發投入以及生產成本來看，這個報價至少要賣二十套EUV光源才能達到收支平衡，完全就是“薄利多銷”。 但這報價是顧青仔細核算過的，整體光刻機制造，目前的大夏只能做中端光刻機，想進入28NM都很難。 現在的光源裝置其實更多的是給同行們打一針強心劑。 擁有次元帝國的科技側基礎知識傳承，在矽晶晶片，光刻機這方面，還是穩的，只是需要時間，讓研發人員將技術落實成產品。 並且產業升級不是一蹴而就的。 單獨一家公司將產業包圓了，那這個產業的其他公司就不得不倒閉。 下崗職工怎麼辦？產業鏈供應商們怎麼辦？ 治大國如烹小鮮，產業升級也是如此。 所以曾經的效光公司老員工們，在稽核專業技能後，達標的人都留了下來，並且安排了專業技能升級學習計劃。 而划水摸魚的人，則給了一個月觀察期。 如果專業技能不行，態度也不行，也會被掃地出門。 因為保密嚴格，所以夏芯科技