第125章 改組董事會 (第1/2頁)

第二天，渝森製藥的股票如期停牌。

而張洋發起的自願邀約收購正在如火如荼地進行中。

對於渝森製藥的股民來說，這無疑是一個喜訊。

許多持有渝森製藥的股民紛紛選擇了預受邀約，決定將手中的股票賣給張洋。

張洋提出的邀約收購價格高達10元。

相較於停牌前的股價有著超過百分之四十的溢價。

這對於股民來說無疑是一個極具吸引力的機會。

他們可以透過這次交易，快速實現這筆股票投資收益。

隨著張洋發起的自願邀約收購迅速完成。

他在渝森製藥的持股比例迅速攀升至80%。

這一比例股份持股數，彰顯了他在公司中擁有絕對控股權。

與此同時渝森製藥股份有限公司也披露了最新的十大股東構成顯示：

1：洋琳資本有限公司持股75%。

2：張洋持股5%

3：散戶1

4：散戶2

······

實際控制人：張洋持股比例80%。

除此之外，只剩下一些小散戶和個別股東持有剩餘的股份。

此次要約收購花費了32億4千萬。

收購王啟明與周明的股份花費掉了14億。

收購渝森製藥實際花費48億。

張洋為了快速收購完成以10元的估值強行收購了渝森製藥的股份。

市值三十個億的渝森製藥，幾乎張洋以六十億的市值去收購。

系統檢視個人資料，張洋心中默唸。

叮：隨著一聲響，一個只有他才能看到的科幻般螢幕復現在張洋的眼前。

宿主：張洋（靈魂繫結）

總資產：股票賬戶256億-公司賬戶·····

已解鎖功能：

1：金融市場未來所有行情（你就是金融市場的神）

2：系統商城

看著減少了幾十億的資金，張洋也不禁感慨錢真是越有越不夠花啊。

收購完成後，張洋帶著洋琳資本的高層悉數來到了渝森製藥的辦公樓。

今天，張洋對渝森製藥股份有限公司的董事會進行整改。

以進一步鞏固他在公司的絕對領導地位。

確保不會被架空，併為公司未來的發展注入新的活力。

渝森製藥高管簡介：

張洋：董事長，總裁，非獨立董事，執行長（年薪0元）

王琳：副董事長，副總裁，非獨立董事，總經理，法定代表人（年薪1000萬）

李璐：副董事長，副總裁，執行ceo，非獨立董事（年薪1000萬）

徐宏：財務總監，非獨立董事年薪（年薪500萬）

羅祥：法務總監，非獨立董事（年薪500萬）

琳達：董事會秘書，非獨立董事（年薪120萬）

李麗：人事總監，非獨立董事（年薪500萬）

丁傑動：獨立董事（年薪30萬）

歡名七：獨立董事（年薪30萬）

······

······

自己是大股東，張洋自己就不在渝森製藥股份公司領取年薪報酬了。

讓旗下的高管們領取著不菲的年薪。

隨著董事會改組成功，張洋迅速採取行動。

從洋琳資本公司調集了大量的財務、人事、法務等專業人員到渝森製藥股份有限公司。

他知道，要想真正掌控這家公司，必須迅速而有效地整合各方資源。

確保公司的運營和決策都在自己的掌控之中。

這些專業人員的到來，為渝森製藥注入了新的活力。

他們帶來了豐富的經驗和專業知識。

幫助公司最佳化內部結構，提升運營效率。

在財務方面，新的團隊對公司的財務狀況進行了全面梳理，確保資金流動的透明和高效。

在人事方面，他們進行了一系列的調整和最佳化。

選拔了一批有能力、有幹勁的員工進入關鍵崗位；

在法務方面，他們為公司提供了堅實的法律保障，確保公司的經營活動合法合規。

而張洋此刻來到了渝森製藥的研發部，他知道研發才是製藥企業的核心。

也是推