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陳修明那時候並不?是主動離職的,他攢了幾十天?的加班，並對?直屬領導表示隨時可以線上辦公，直屬領導點了頭,甚至很關切地?對?他說：「工作可以先放放,還是要先處理好自己的家事?。」

然而陳修明回老家三天?後，卻收到了公司的解聘通知——公司以他沒有請假、無故脫離崗位為由，直接要求與他解除勞動合同。

這當然是不?符合勞動法的行?為,但陳修明人在老家，要處理父母的後事?,要和肇事?者打官司,他沒有精力趕回他工作的城市，和公司當面理論、仲裁或者對?簿公堂。

他只能麻木地?接受這個結果?。

他放過了那家公司,那家公司卻沒有放過他，因為沒有工作的交接過程，新人無法順利上手工作，就直接打電話來詢問他。

陳修明很想發脾氣，但他的職業素養還是讓他耐著性子解答了對?方的問題。

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