第一千四百八十二章 空間站專案進展 (第1/2頁)

錢多邵與張青還未察覺到，他們倆的合作的空間站設計方案之所以如此具有前瞻性，其中最重要的原因並非是他們足夠“創新”，而是他們倆都有著可以借鑑的“偉大作品”。 作為九州科技的死忠粉，九州娛樂分公司運營的靈境生態著名土豪遊戲粉，張英不是那種又菜又愛玩的富二代選手，相反，他對自己感興趣的每一款靈境生態遊戲都會非常入迷，以至於經常考究、主動研究思索這些遊戲裡面的文化、人物背景。 《宇宙大冒險》既在他的專業之內，又與九州科技的空間站專案相結合，同時還是一款他玩入迷的遊戲，張英每天空閒時間幾乎都在啃與九州空間站相關的書籍，這也就讓他對九州空間站的引數、設計方向以及一些容易被普通人忽略的話語潛在內容，有之極為深刻的理解。 而錢多邵作為大夏航天集團的精英研究員、工程師，對大夏空間站的研究自然不必多說，雖然還不至於與那些大夏空間站主要專案的主要負責人相比，但也絕對掌握了比外人和專案普通成員更多一些的機密資料。 合作是強者在一起的共贏方式，張青與錢多邵之所以能相處這麼融洽，自然也是因為對方總是能夠給於同步回饋。 所以他們聯合設計的空間站既有大夏空間站的底子，又有九州空間站的設計理念與擴充套件思路存在，其中對於空間站機械臂的大範圍使用，更是一大亮點。 而且為了讓自己團隊研發設計的空間站足夠優秀，兩人對空間站的諸多艙段、裝置的要求都極高，幾乎是他們能夠理解到的最優資料。 這樣一份豪不藏私的設計方案圖紙，從具體到每一個專案的探索和解決思索的操作日誌，都在悄無聲息之中，傳遞到九州娛樂分公司的《宇宙大冒險》伺服器當中進行匯總，然後再進行二次加密，轉存，讓遊戲玩家所在的本地資料處理中心無法檢視這些資料的詳細情況。 四月十五號。 在九州科技的空間站專案研究基地裡，顧青坐在主位，敲擊著面前的鍵盤，同時透過語音訊道，與專案其他人員進行著溝通。 “看到這一份方案沒有，總計已經有一百三十九份合格的空間站設計方案都在追逐數字化。 在這其中，有的團隊想讓智慧程式AI擬人化，成為空間站的指揮官，操控空間站的一切大小事務，你們認為這個方案可行嗎？” 面對這個在公司內部幾個大專案上都討論過的問題，九州科技空間站專案的成員們沒有一位“踩雷”。 一位系統工程師就簡略表示道：“人工智慧永遠不能在需要特殊決策的時候，替代人類，因為這些特殊決策的決定權就代表了領導權、主人翁意識。 如果讓人工智慧AI程式來做選擇，那我們就像是人工智慧AI程式的奴隸。 在茫茫星海航行，人工智慧AI程式可以成為無人駕駛的輔助系統，但每時每刻都應該有船長、舵手去注意航道，以防止出現任何問題。” 顧青聽到了這個回答，點頭肯定道：“人工智慧AI程式可以擬人化，但是不能成為一個有著完整權責的主體。 空間站與飛船的作業系統，最主要的作用還是讓資訊系統與能源系統連線起來，多艙互聯互通，且具備跨航天器的系統重構能力，這樣做，空間站與飛船的整體效能就能夠十分輕鬆超越國際上其他空間站、飛船。 目前我們專案組的地面上的虛擬空間站與太空中的現實空已經資料同步，實現了一體協同執行。 當初我們在設計空間站的作業系統之時，就留有足夠的擴充套件能力，不僅確保了相容性，也讓後續各種航天器、艙段、載荷連結空間站有更好更輕鬆的處理方案。 所以做研究，我們一定不能怕麻煩，要知道設計研發階段多細心一點，多麻煩一會兒，多浪費幾個億，就能夠為以後節省更多時間，更多資源。” 顧青在說完這一番話之後，有幾位工程師下意識抹了抹額頭上的細汗。 雖然自家大老闆不會動不動就踢人走，但是在專案組裡面還是會給予他們不小的壓力。 同時，作為曾經的天之驕子，現場專案組裡有很多人早就已經將顧青當做了心中那座需要征服的巍峨高山，連帶著，這些人敲鍵盤的速度都快了幾分。 五個小時過去後，顧青最後敲擊了一下空格鍵，這才長舒一口氣。 “咱們要對外擴充套件，就要保持開放、自由與和平的姿態，空間站專案，未來還會有第二座，甚至第三座，但目前大家要做好的是將咱們的第一座空間站經營好，組裝出它的真正完全體。 太空移-民需要的專案成果可不是隻有這麼一點而已，專案尚未成功，咱們都得繼續努力啊。” 說完這話之後，顧青接過了一旁空間站專案商務科研負責人遞來的平板。 “我翻資料快，你口頭彙報，我這邊詳細查閱就行，放心通訊頻道已經遮蔽了收音。” 中年負責人是知道自己大老闆的多執行緒腦袋，於是他在一旁輕聲說道：“目前咱們九