第一千四百七十一章 人渣方案 (第1/2頁)

“哦，所以最近NASA也拿不出什麼東西了？難道這個組織背後真的就是那麼機緣巧合，一次經驗都沒有的成功例子，然後復刻卻因為工業實力衰退無法成功復現。 讓國際空間站返回藍星墜入海洋的10億美元計劃，甚至還要企業來付款，還是說，NASA的確將寶壓在SpaceX和羅森科技上面了？ 太空拖船這種航天飛船，恐怕也只有SpaeX可以做了，羅森科技整天抄我的小玩意兒都抄不明白。” 玄武聽到顧青的小聲吐槽，雖然沒有擬人化的表情，但是程式卻沒有波動的持續了兩秒鐘靜默狀態。 它的操作日誌裡，明明白白記錄著那一段時間先生絞盡腦汁弄出了一整套極為複雜的密碼鎖程式，如果是不知道真正解金鑰匙的人，只會在這套程式內瘋狂打圈亂轉，甚至得出很多似是而非的資料出來。 而且這些資料並非是真正錯誤的垃圾資料，只要是懂行的相關行業從業人員在看到這些資料之後，都能獲得不少啟發，甚至將這些資料奉為瑰寶。 “國際空間站的退役計劃將從明年開始，所以今年我們《宇宙大冒險》的這個福利，還真就讓山姆大叔給蹭到了。” 顧青一邊調出目前《宇宙大冒險》記錄的航天器種類資料分佈圖，嘴角噙著笑意。 “都說舍不著孩子，套不著狼，但姜太公釣魚願者上鉤，既然你們這麼想在航天領域跟我們爭一爭，那就再給你們一點甜頭吧。 玄武，聯絡航空航天部門、九州娛樂分公司《宇宙大冒險》專案組、製作組、鈦坦星部門的負責人到線上視訊會議開會。 告訴他們，這次會議的主題就是《宇宙大冒險》第一階段任務的任務獎勵設定，我想加碼了，讓他們整理下資源和技術，看看咱們能不能夠釣一些魚出來。 會議時間就在今天下午，如果他們沒空的話，就讓助理和專案主管、副主管參會。” “好的，先生。已經為您傳達……” 玄武忠誠的執行著顧青的命令。 而九州科技的管理層面對顧青的命令時，根本就沒有任何猶豫和推辭的想法。 王騰本來還在廁所進行五穀輪迴施法的重要步驟，在看到辦公中心發來的這個簡訊息之後，立馬精神抖擻，在十秒鐘內完成了往日需要十分鐘的處理工作。 洗完手之後，他直接開啟獬豸，吩咐道：“今天下午幫我騰出三個小時到五個小時的時間，另外將《宇宙大冒險》的第一階段任務相關情報精簡一份報告給我。 通知助理，今天中午就去給專案小組放點空閒，別讓他們忙著上班，又忙著開會，連軸轉是沒辦法讓腦子清醒的，跟不上顧總的思維，只會更累。” 獬豸倒是不會像真人助理那樣“詢問”下午那些合作者的碰頭會議怎麼處理，它只會講這些將要被耽擱的事情集合起來，讓王騰查閱注意的同時，順便給於三份左右的處理意見。 雖然並不會強制要求主管人員只能從這些意見中選擇，但往往九州科技的管理們也無法找出更好的意見方案出來，所以獬豸已然成為了九州科技的最強“助理” 而管理人員的助理崗位，從某種意義上來說也就成為了管理層培養的一個崗位，沒有實權，但卻是每位員工像晉升管理層必須要就職的崗位。 在忙碌的時候，時間總是會感覺過得特別快。 張天浩、王騰等人就感覺自己好像接到通知還沒有過多久，就再次見到顧青，雖然是透過視訊會議的方式見面，但眾人還是不由自主的挺直了腰桿。 而顧青也並沒有讓眾人“失望”。 在會議流程開場結束後，他開門見山道：“大家平常也是事務繁忙，所以我也不說太多。 《宇宙大冒險》的虛擬實驗室已經引起了各大航天機構、企業的注意力，並且他們已經將部分設計圖紙放進了虛擬實驗室，企圖依靠我們的技術，來提最佳化他們的設計方案。 NASA也有這個心思，並且已經打算將未來或許會正式研發製造的空間站設計圖紙放到我們《宇宙大冒險》的虛擬實驗室。 咱們公司雖然是隻打算經營一座空間站，但我想這些匯聚全球頂尖人才的設計圖紙如果不能好好利用，肯定是一種對資源的極大浪費。 所以我想加碼這次《宇宙大冒險》空間站任務的獎勵，誘惑這些機構、公司將更多、更先進的設計圖紙拿出來。 至少也應該上傳比肩我們前期空間站設計時候的那些方案，這樣才能有參考價值。 大家都是這個專案的相關負責人和技術人員，有什麼想法，都可以說出來集思廣益。” 在開門見山之後，張天浩等人雖然沒有眉頭緊皺，但是神情也並不輕鬆。 被NASA注意到，對他們而言其實都是家常便飯，但是聽話聽音，在自己顧總的話語當中，他們分明是聽出了顧總想挖坑讓藍星所有航天機構跳下去的同時，還要在這其中狠狠地撈一筆。 一想到這裡，眾人的目光不自覺的看向了王騰。 作為九州科技高管層內部公認的“腹黑”