第一千一百九十五章 前人栽樹 (第1/2頁)

說到這裡，顧青突然露出了慚愧的笑容，就像是小孩子在外做了壞事，回家突然發現自己父母正在為自己所做壞事進行善後處理的表情。 他語氣感慨道：“當我將這個想法和相關專家團隊進行交流的時候，我越發感慨到老一輩科學家對後輩的擔憂，還有對科學技術專案的嚴謹。 僅僅是一天的時間。相關專家團隊就聯絡了更龐大的專家團隊，在視訊會議室裡，我看到了白髮蒼蒼，但精神爍爍的八十歲老爺子，也和年僅十八歲的理論天才進行了某些專案的交流。 最終，我所做的這個航天夢被他們認同，但在認同的時刻，他們也提出了最核心的問題，資源。 航空航天專案所需要的資源比半導體專案所需要的資源更龐雜，也更精尖。 並且除了肉眼可見的礦產資源、技術資源之外，還有最核心的人才資源與裝置資源，還有專案進行實驗和落地的空間資源。 十年樹木百年樹人，我們九州科技想在航空航天領域有大的建樹，就必須要有十萬人以上的高素質航空航天專業人才以及工程師團隊。 這一點，在我司持之以恆加大招聘力度，並且對全球人才招攬的攻勢下，再加上大夏龐大的大學生團體，也只是剛剛勉強夠用。 而裝置資源，為了能夠滿足航空航天專案實驗所需，我們挖空了大山，挖出了常人不可見的地底深坑，衛星飛到軌道上，構建通訊工程，加之在這顆星球數一數二的半導體技術，依靠大夏相關專案的成熟經驗，也僅僅是做好了一些小小的裝置庫，不至於讓實驗人員想做實驗的時候，還要等幾年，才弄得到實驗裝置。 有了人才和實驗裝置，剩下的就是最重要的實驗地，畢竟火箭發射場地和送裝置進入軌道的火箭，在任何一個郭嘉都是極為核心貴重的。 但是讓我沒想到的是，官方不僅十分配合給我們騰出了發射場地，還提供了火箭合作專案，讓我們這個從沒有火箭研發資質的小企業，能夠接觸到全球最頂級的火箭合作專案。 甚至在我們的航空航天團隊能夠掌握火箭發射技術和部分火箭製造技術後，官方還同意了我們的火箭發射場地建設申請書，並且給予了相關指導意見。 人們都說，我們九州科技能夠走到如今的高度，是因為我們公司研發團隊的強大科研攻堅能力。 但是在我看來，再強大的科研攻堅能力也只能解決一加一之後的問題，而不能解決‘零’到‘一’的問題。 從無到有，往往是最困難的。 我們人類如果都能如此互幫互助的話，上世紀，我們可以登陸月球，那現在應該已經可以登陸火星。 不過還好，一路走來，在這條路上互相幫助的人，還是有的，並且大夏除了我們，還和其他郭嘉與地區的企業、機構有合作。 我想，只要繼續朝這條路走下去，空間站會來的，月球登陸會有的，甚至月球基地，我這輩子也應該可以看到，更甚至，我個人或許有機會在月球基地的隕石坑旁邊，望著藍星，揮手，拍照合影留念。 然後回到基地內，呷口熱茶，接著去採摘草莓，種植蔬菜瓜果，沒有任何人能吵鬧到我，也沒有那些商戰雜亂的事情干擾我的思緒。” 甲骨文董事長勞倫斯、亞馬遜ceo貝左斯、微軟掌門人，這些擁有全球大量財富資源的科技公司掌門人們聽到顧青的“有感而發”，都不約而同的發出了噓聲。 大家出來時做生意賺錢的，把自己家的金雞送給其他人？ 簡直就是煞=筆行為。 資本也不會願意做這種費力不討好的事情。 作為spacex和特斯拉的ceo，此時埃隆·馬斯克已經是一邊冷笑，一邊打量著影片中的這個大言不慚的青年。 如果這小子當初可以留學，自己如果把這小子招進企業，會不會如今自己已經能夠擁有一座空間站了？ 畢竟自己的公司足夠有錢，也沒人敢在晶片和火箭這些專案上對自己公司的專案動手腳，而且還有nasa的專家團隊做智囊團隊支援專案。 可以說，全球資本家十個有八個，都有做過類似的夢。 找到那個大學生時代的顧青，招到自己旗下，給幾個點的分紅股權就能讓對方感恩戴德，隨後讓這位天才給自己帶來最強大的科研團隊、最智慧的系統軟體…… 能夠被全球資本家惦記，甚至是喜怒哀樂都繫於一人，一家企業，這在藍星的發展史上，還是首例。 【鑑於大環境如此，本站可能隨時關閉，請大家儘快移步至永久運營的換源app，huanyuanapp.org 】 不過這些資本家們在做夢，在惱怒，也干擾不到某些科學家和國際機構的其他遐想。 九州科技創始人顧青所說的合作，其他人看來就是裝-bi，但是他們這些與大夏有過真切合作的機構和科學家們都知道，這位天才並沒有胡言亂語，大夏官方是的確能做到這種合作力度的。 比如上世紀七十年代，大夏就與不列顛簽署了《科技合作協議》，其