第439章 韓星副總的快樂 (第1/2頁)

由於十一假期的人流量太大，顧青本著不給安和堂增加壓力的想法，所以只是在自己的園區逛著玩。 這一世顧老闆第一次腳踏實地在園區長時間遊逛，雖然影片和檔案規劃他看得多，甚至辦公室能夠俯瞰園區，但真正走在街頭巷尾，那種現代化工業社會與大夏世俗生活交織的感覺，卻還是讓他感慨不已。 但任性的顧老闆卻不知道，他這一安排卻讓很多人都臨時改變了行程。 十月一號，“明良千古——劉備與諸葛亮君臣合展”在蓉城武-侯-祠博物館舉行，XY市博物館、西蜀博物院、西蜀文物考古研究院、蓉城永陵博物館等6家文博單位的240餘件（套）漢晉三國時期精品文物參加展出，其中一級文物佔比30%，部分文物為首次對外展出。 本來這種文博和旅遊的大事，舉辦方除了邀請相關部門領導之外，還會邀請其他各界人士。 九州科技是當前西蜀地區的香餑餑，自然是在邀請名單之中，只不過由於顧青想讓公司裡的宅男和沒休息過的員工們好好放鬆一下，所以讓周易組織了一些旅遊專案。 周易本來還在愁怎麼應付十一黃金週某些活動的邀請，這些活動基本都是相關部門主辦，不表示一下的話，會讓大家面子上過不去。 正巧，顧青這一安排，總裁辦一合計，便組織了三千多人，分成十個小組到西蜀地區和全國各地旅遊，順帶讓沒有休過假的管理層各帶領一支隊伍去應付活動。 當然既然是公司組織，那麼活動經費這個東西，顧青還是讓財務撥的公司款項，除了門票交通、吃喝、住宿外，每個人還有兩萬消費額度，並且是帶薪旅遊。 這個小小的安排，在大夏國內職場掀起了一陣微風，然後漸漸消散。 國內九成的老闆可不願意這麼割自己的肉，幾十個精英骨幹這麼搞還行，幾千人算起來就是接近一個億的支出了。 此風不可長！ 當然，由於這麼多人休假，而九州科技的訂單卻一直都在增加，所以又有一批新員工結束了老帶新的培養，正式獨立走上崗位。 目前九州科技的製造部門，從最高階的半導體以及仿生機械假肢外，還有大規模的智慧家居機器人、電器工廠，桃夭以及小份額特種食物，最後則是光源工廠、小規模生產中的固態電池工廠。 雖然半導體產業升級，每天都要消耗上億夏元，但這些工廠每天賺到的淨利潤又何止一個億。 另外，則就是九州科技與比亞迪的合作了。不論是新能源電動車又或者是油電混合動力，汽車對能控系統的依賴越發緊密，九州科技提供的能控系統與部分解決方案，極大增加了汽車的續航時間，所以比亞迪在合作了幾款車型之後，更是主動積極的尋求接下來的合作。 至於之前懷疑九州科技盜竊他們電池技術的事？ 在買來SR1眼鏡，研究了一下為眼鏡供應能源的固態電池之後，比亞迪電池研究所負責人就沒有再提這回事了。 領先一步遭人妒，領先數步，卻會讓人沉默。 九州科技已經能量產如此穩定的固態電池，比他們在實驗室裡弄出來的產品還要出色，又何來盜竊技術呢？ 當然憑藉著之前友好合作，雙方在能控系統、汽車方案解決這些方面達成了不少協議。至於具體達成了什麼合作協議，除了協議關聯方知道，外界都無從知曉，但財報可見，比亞蒂每個季度都會給九州科技打上一筆巨資。 這無疑給雙方的協議，和雙方的關係蒙上了一層神秘的色彩，甚至於讓比亞迪股價有了小幅度提升。 其實比亞迪最初還想著入股九州科技，又或者說在合作專案上佔據更多的主動權，但隨著九州科技的水漲船高，比亞迪也被迫接受現實，願意當一個傻白甜的合作伙伴。 “我們必須要爭取到未來這款固態電池能量產時，最大的份額！所以現在的合作都是為了更輝煌且重要的未來！”比亞迪老總在會議上如此講到。 韓星半導體實驗室。 前段時間，韓星遭遇變故，李栽絨為了穩固地位便提拔了兩百餘名韓星電子高管，其中半導體研究實驗室負責人胡允則升任執行副總裁、 但這職位升上去，肩膀上的擔子卻是更重了。 胡允坐在他的辦公室裡，打量著桌面上的檔案，半晌沒有說話。 半導體業內早有傳聞，九州科技掌握了一整套獨立自主的半導體制造研發體系，從晶圓製造開始，大夏半導體便進入了蛟化龍的程式。 他雖有聽聞，但卻始終未曾相信，因為只有行業內人士才知道現在的半導體是有多難，千萬億資本砸進來，可能也就聽個響，九州科技哪怕是背靠大夏有關部門，也不可能把上游到下游的路都給走通，甚至別說超越韓星，哪怕是超越霓虹都要花點時間。 可現在，隨著大夏半導體產業革新升級的腳步加快，韓星收到了訊息也越來越詳細朔實，而夏芯科技這些公司的大筆投資也做不得假，那一座座廠房就不可能是裝貨的倉庫。 今天，