第294章 套牢加倍！ (第1/2頁)

雖然自信技術上沒有問題，但年輕的顧老闆還是很穩的在第一步選擇先給親支近派通風。 特別是張元豐，自從這位中年人到了九州科技，其家人就受到了“貼心”安排。 逢年過節有禮品祝賀，家中直系親屬長輩身體狀況不是很好，桃夭每個禮拜都是準時供應，甚至鈦鉭星部門負責人張天浩還在私下裡打趣說，鈦鉭星仿生機械假肢的療養園區給老人家都預報好了名額，隨時可以住進去。 對此，張元豐雖然婉拒了，但心頭還是熱乎的。 鈦鉭星仿生機械假肢的療養園區是在鈦鉭星園區單獨開闢出來的一個區域，裡面的人隨時可以到鈦鉭星園區散步，但外面的人卻進不去。 有頂尖的醫療裝置、真24小時值班、5分鐘內開展救援的醫療系統，不僅有桃夭供應，據說還有一些很隱秘的福利。 現在這個療養園區裡面休養的基本都是八十五歲以上的老年人。 這些老年人的身份也有所不同，其中有繳納數千萬年費的土豪，也有免費入住的革命老兵，但無論如何都是身世清白、品行不錯的人。 而且他了解到的情況是這些老爺子老奶奶，在入住這個園區後，慢性病大多都得到了很大改善，前陣子還有一位身體徹底恢復健康的土豪想再花一億續住一年，然後被張天浩給“十分心痛”的表示了拒絕。 從家人到生活實際，顧青深刻的知道要想馬兒跑除了要讓馬兒吃飽外，還要讓它過得好才行。 所以九州科技上到高管，下到員工都有比其他企業好上不少的福利待遇，就連全員五險一金都升級到了正式工最少六險一金。 九州科技成立的時間太短了，企業文化的養成、管理團隊的素養都還太過稚嫩，只能先餵飽蛋糕，再談精神。 雖然公司最近開始收回拳頭，鍛鍊內功，沒有搞出什麼大新聞，但在公眾的眼中，這卻是一個需要鼓勵的企業。 對的，就是鼓勵一個民營企業。 雖然蛟龍手機很難買到，但共工系統卻很容易得到。 隨著共工系統的普及，消費者們越來越體驗到什麼是簡潔智慧而又高效的移動互聯生活。 家中電器和電子裝置的聯動，僅僅只是一個手機就可以實現一個檔案在多個終端的協作更改。 開啟系統設定中的安全中心，可以很清晰的看到什麼軟體和頁面想傳輸什麼資訊，系統攔截了多少垃圾資訊與入侵。 生活中沒有那些鋪天蓋地的廣告騷擾，時間一下子就多了起來，面對優質資訊推送，更加節省時間。 玩遊戲，卡頓終於不再是一個玄學問題。 訊號渠道不行就是訊號不行，手機cpu太垃圾就是太辣雞，系統會智慧處理，如果還是無法達到要求，那就只能找個好點的網路環境，或者換一部高效能的手機。 更不用說曾經那些看似隱秘，卻一點都不隱秘的設定。 眾多年輕人也終於瞭解到了瀏覽器的無痕模式並非是網路無痕，僅僅只是瀏覽器該資料不對你可見而已。 開啟隱私保護，所有資料加密，瀏覽器不再能夠“猜”到自己瞭解過的推送新聞，系統輸入法之外的其他輸入法也不能記憶到自己的隱秘資訊。 哪怕是打車軟體定位，也是離自己所在距離剛好幾米甚至幾十米外的位置，然後等司機將要抵達位置時，再更新準確位置。 只是有一點不好，共工系統不支援GPRS定位，第一序列的應用是北斗定位服務，如果需要用GPRS定位，使用者要自己主動設定才可以。 鞋子合不合腳，只有腳知道。 那些軟體廠商和手機廠商的“智慧推送服務”在九州科技的推送服務面前，被打得落花流水。 前者像強盜，使用者不接受就不能使用功能，後者像一個在紅塵摸爬滾打幾十年的老者，目光深邃的瞭解使用者真正的需求，從不販賣多餘的東西。 在體驗過這種真正舒服的移動網際網路環境，自然就對九州科技有所好感，甚至是信任。 而且共工系統不是什麼軟體，也不是單獨的一個手機，而是智慧手機系統！ 夏為的洪蒙系統目前都還不能支援自家的所有手機，共工系統卻可以支援全球所有效能及格線以上的手機。 從廣義上看，現在全球手機作業系統，美利堅有兩個，大夏也有兩個了。 而且從系統應用方向上來看也很有趣，夏為與平果都是專注於自己產品和系統的適配，而九州科技與谷歌則是大而廣泛的授權應用。 當然細分起來也有很多不同。 共工系統是高強度高智慧的系統主動適配各大手機廠商的硬體，而谷歌的安卓則是各大手機廠商自己來為了硬體而專門最佳化系統。 前者自然更能讓企業在系統方面投入的資源變少，盈利變多。 所以現在大米公司內部都有削減MIUI部門開支的聲音，畢竟這個MIUI做了這麼多年，還是從人家安卓的基礎上做起來的，每年都一大堆bug，太影響使用者體驗了。 不過雷總倒是抗住了這一波壓力，表示再觀望一年。 畢竟大米在國外的市場，還