第223章 任老爺子的眼光 (第1/2頁)

海思半導體的徐總被於程東這套說辭應付過去了。 原因很簡單，他沒有拿到九州科技的新產品，現在去辯駁，沒有基礎事實和實驗報告，就會顯得特別低端可笑。 任老爺子坐在辦公椅上，看著高官們的來回交鋒，心中不知是和想法。 但當他開口，其他人都會安靜下來。 “未來二、三十年人類社會必然走進智慧社會。 今天，我們的社會正處於新理論、新技術再一次爆發的前夜，但也存在諸多不確定性。很多問題依然存在，但開放創新是最好的解決之道。 人工智慧在此期間必將得到充分應用和對社會進步的促進和改進。 AI依賴一系列的資訊科技，沒有基礎設施能力的持續突破，就難以進步，這就如同汽車沒有高速公路就跑不快一樣。 一花獨放不是春，這麼五彩繽紛的資訊社會，沒有百花齊放是不可能的，我們要堅持開放合作共贏，堅持與全世界公司共建生態，共享生態，堅定不移擁抱全球化。 還有就是海外問題，比如我們這段時間與某些國家的交鋒，更需要的是並肩協作的隊友，而不是什麼未來的敵人。 九州科技公司是一家創新能力極強的科技公司，但它沒有手機業務、通訊業務。 顧青是一個很聰明的年輕人，雖然處事不夠圓滑，但對科技產業的脈絡卻摸的十分清晰，他雖然有技術，卻並沒有進入我們在拼搏的市場，和國內手機廠商搶蛋糕，而是直接追根溯源找到了我們想做卻無法做的上游產業。 如今大夏最大的幾家晶圓製造企業都與九州科技連脈共生，浦東微電子的光刻機也要仰仗他們的光源裝置和部分程式。 還有他們現在的顯示屏製造技術，8K大屏是我們生態構建所需要的，並且有這個技術水平的話，應該也可以應用於手機端顯示螢幕。 所以，我們也只能做朋友，並且不能有嫌隙，要爭取合力將國外企業切好的蛋糕搶回國內。 這樣也能夠保證未來我們的供應鏈穩定。” 大老闆一錘定音了，其餘高管皆不敢做聲。 畢竟這個老頭子雖然年紀大了，也不參與公司實際工作當中，但其在夏為公司已經是擎天玉柱，架海金梁的地位。 對九州科技公司的定位明確了，於程東也偃旗息鼓，不再多言。 倒是遠在德國實驗室的某高管這時候發言道：“九州科技公司在去年買下了德國茨邁爾曼倉儲公司，現在改名為九州科技歐倉服務公司，其元老之一的黃朝仁，現在就長期在這邊主管事物。 雖然沒有設立研發部門，但卻已經建立了九州科技產品的倉儲部門和產品售後維修部門，並且旗下鈦坦星智慧家居系列產品一開始就受到了當地人的熱捧。 從慕尼黑擴散到德國全境，現在波蘭、捷克奧地利、瑞士等周邊國家都開設有專屬商店。 並且九州科技對旗下產品的定價，也採取了與我們相同的策略，國外高於國內。 我曾實地探訪過，比如小型掃地機器人基礎款在國內的售價是九百九十夏元，但在慕尼黑的專賣店，它的售價為300歐元，摺合成夏元約兩千元，在亞馬遜等平臺上也有著4.7分以上的好評。 我想如果智慧管家的體驗度真的如同於總所言，那九州科技在歐洲的業務，或許會直接攀升到行業第一。” “真是如此？”有人問道。 這位高管臉色凝重道：“的確如此。 那位黃經理一到德國，在短暫的磨合後就開始給員工補貼折扣送公司產品，並且配合運營臉書等各大平臺的賬號，現在慕尼黑許多家庭都會選擇九州科技的掃地機。 智慧清掃的潔淨程度遠超其他品牌，並且九州科技的智慧掃地機器人和洗碗機不像其他品牌經常會出寫小毛病，這讓骨子裡有些挑剔的日耳曼人無法抵抗。 如果智慧管家未來不限購的話，恐怕那些英國人也會蜂擁購買。” “這是否意味著，未來九州科技將掌控智慧家居市場的一大部分蛋糕？”有人問道 “目前不好判定，畢竟這個智慧管家的生產成本不低，而我們其實也可以在這方面努力，只是那個機械臂，目前無法攻克。” 從掃地機器人討論到智慧管家，再到機械臂，夏為的高官們進行了一場歷時三個小時的會議，這是很不可思議的。 為一個不做通訊、不做手機、不賣晶片的企業，開這麼長的研討會。 “求同存異，合作共贏。 我們在3G、4G、5G的話語權和專利不是一個新生科技企業能夠撼動的。 九州科技做出了高階螢幕，在晶片方面也有建樹，那我們就可以尋求合作。 他們也對我們釋放過善意，所以先談合作吧。” 任老爺子的話在各位高管耳中落下，也讓不少人心頭輕鬆了許多。 畢竟大部分都沒有迫害妄想症，多個朋友，業務也會好做許多。 夏為的高管會議結束了，大米、平果等公司的高管卻還在開會。 什麼時差問題，根本就不是問題。 這個世界本就不是平凡輕鬆的。 早上七點半。 顧老闆愜意