第178章 公平 (第1/2頁)

從光源部件的核心鐳射器到碟片全是由九州科技公司一家研發，並且已經在升級工廠裝置，預計在一個月內進行穩定產出。 趙興夏今天接受的刺-激太多了，他看著新光源裝置，一切都有些不真實的感覺。 為了保密，對於裝置無法細緻講清楚，但是李由等人紮實的基礎和一些奇思妙想卻是讓這位教授很受觸動。 “國內還有你們這群人，半導體就不會沒有希望。” 顧青很是受之有愧的點了點頭。 對於這種初心仍在的科研大佬，他其實很想把對方“請”到自己公司的研發團隊裡。 但是人家和浦東微電子公司早已是你中有我，我中有你，如果要挖人，這整個浦東微電子光刻機專案研發團隊恐怕就直接散了。 而現在浦東微電子背後站著的而是國企…… 在這個大環境下，顧某人還不敢拔老虎鬚。 之後的檢測，以及稽核技術可行性，裝置適配程度，功耗問題、穩定執行時長、良品率增減，這些專案也有條不紊的進行中。 雖然趙興夏從個人感情上認可了顧青，但在他心裡，私人永遠不能大於公事。 有些“老古董”特有的固執。 當然這並非貶義，而是一種褒義，這個時代最需要的就是“老古董在科研方面的固執”。 實驗室的研發團隊也不是酒囊飯袋，知道這套新光源裝置保密程度高，九州科技公司肯定寶貴得緊，所以也沒有怠慢，更沒有出陰招去想著破解。 不過隨著測試的進度加快，他們被震撼的次數便越來越多。 碟片的純淨度、裝置的精密度、程式的智慧和科學，實在是讓他們驚訝無比。 有道是空山新雨後，天氣晚來秋。 在浦東呆了兩天後，顧青婉拒了趙教授的邀請，回到了蓉城。 李由等人還在浦東微電子公司，他們除了照看裝置，提供後續服務之外，也在請教趙教授研發團隊裡一些行業大佬。 畢竟雖然有顧老闆經常補課，但他們參工時間有些年頭，最新學術理論前沿和當年他們學習的時候已經有很多不一樣的了。 比如雙縫干涉問題，光的衍射不是一條縫，而是一堆縫，這需要光學專業大佬們設計構造和材料專業大佬研發新材料去解決。 顧青能提供方向和大概思路，但落實到產品，不積跬步無以至千里。 這一來一回，時間就來到了十一月份。 蓉城的九州科技園區可謂是日新月異。 半導體部門的製造工廠因為產業裝置和生產工藝需要避免震動的原因，無法在周邊進行大土木工程。 負責未來【界碑】使用者的全部服務請求和資料儲存服務的雲中九龍大資料產業發展有限公司卻是修建了起來。 紅色與軍綠色合在一起的速度，已經不是常理能看待的了。 九州科技公司提供技術服務，包括伺服器架構、系統程式程式設計、資料維護、伺服器網路安全等一大堆事，擁有百分之四十九的股權。 軍方背景的大夏熊貓電子集團負責拿地、出人，負責整個工程修建、伺服器硬體採購、相關部門批條子等一系列麻煩事，擁有主導的百分之五十一股權。 顧青剛開始沒聽說過這個企業，稍微調查了一下便直呼握草。 這個大夏熊貓電子集團被譽為大夏電子工業的先驅和搖籃。 公司在大夏計委、大夏科技部支援下最先建立了視像音響數字化產品國家工程研究中心、國家級大生產技術開發中心等一批國家級科研機構，而後還成立了國家級微電子設計中心和博士後科研工作站。取得了一項項先進的科技成果，創造出一個個“大夏第一“。 典型的名字越萌，實力越猛。 原本還有些摳搜的市局某些部門領導在知道這個熊貓與九州科技公司合作後，立馬就成了乖乖小孩，不僅2000畝地批下來，大功率用電、用水也趕緊安排了過來，甚至連公交車班次都加了幾班。 當然九州科技公司也做出了對得起這個待遇的技術產品。 十一月份，湯姆森等第一批參與實驗的和第二批主動報名買仿生機械假肢服務的人們已經取得了合格證書，並且很是積極的選了不少套餐。 值得一提是這幾百位外國人基本都會說一些比較實用的大夏普通話，吃火鍋時也能使得一手好竹筷，在歡送會上唱歌也是其樂融融。 這其中重要原因還是因為鈦坦星園區的員工與研發人員和高管，基本都是用的普通話交流，英語只能在指示牌、警告牌、說明這些必要的地方才會有。 仿生機械假肢這個業務對外宣傳的主旨是為肢體殘缺者提供高科技智慧假肢服務，讓他們能享受更美好的生活。 但這個業務，就目前全球該行業市場來說，通俗點來講是蠍子拉屎獨一份。 羅雲佳、楚辭這些高材生是會說英文，可平常搞科研都累得不行了，空閒時還要照顧這些人說英語嗎？ 並且最重要的是，兩批次算上十月份的第三批次，一共兩千多人，說什麼語言的都有，公告牌、提示牌這些牌子用五種語言都快裝不下文字了，還指望所有人都要