第129章 平果庫的那些事 (第1/2頁)

氣氛陡然一滯。 老爺子才笑道：“我們實驗室中央軟體部的人，不是貨物，他們有自己的選擇自由。 我知道你小子想要人，但我們夏為也需要他們，所以這件事並不是那麼容易的。” “是我孟浪了。”顧老闆帶著歉意道。 想想也是，人家夏為正發展的如日中天，現在著急兩條腿走路，招人都來不及，怎麼會捨得放人。 話談到這，就有些沒必要了，但幸好，董琦的電話解救了顧青。 電話裡，董副總對自家大老闆一整個下午不見人這種行事作風，表現了一種類似於婦人家的“怨念”，並且叫他趕緊回來，軍方來人了。 顧大老闆本來還打算隨便應付過去，但是一聽軍方來人，也不得不打起精神準備好好應對。 對任老爺子和於副總道了聲抱歉。 “公司裡有事要我處理，就先走了，希望任老爺子與於副總好好休息，明天下午見。” 輕飄飄的來，又輕飄飄的走。 顧青走後，任總的手指在茶几桌上輕輕敲擊了數次。 這才嘆息道：“九州科技所圖甚大啊。” “智慧系統、家居，他們難道想把所有手機廠商的手機都被當做遙控器？這樣走萬物互聯這盤棋，可不容易。” 於程東坐在一旁，低聲道：“九州科技公司掌握的半導體技術或許並不只是製造晶圓這一項。 有訊息說，咱們可能會在夏興之後，是不是該趁現在？” 話未說完，但餘音尚在。 任老爺搖了搖頭，頗有些感慨道：“越在最艱難、越在最困苦的時候，越能磨練人的意志，越能檢驗人的道德與良知，越能鍛鍊人和提高人的技能，也越是我們的隊伍建設最重要的時候。 檢驗一個公司或部門是否具備良好的企業文化與組織氛圍，不是在企業一帆風順的時候，而是在遇到困難和挫折的時候，古人講患難知人心，就是這個道理。 九州科技的水，在我看來太深了，不適合。” 老年人上了年級就是容易感慨，偏偏這些人閱歷豐富，感慨的東西也有道理。 “恩恩。”於程東表示點頭受教，控制了下心中蔓延的思緒。 誰又能想到，前一刻還你好我好大家好的人，下一刻就在想著怎麼利用對方呢？ 而對於“利用”，此刻的蓉城市，便有天下最出名會利用的人——庫可。（這不是錯別字！！！這不在地球！） 很多人都說他，不適合做產品，只適合賣產品，但這些人都沒有真正調查過庫gay的生平。 這個男人只比喬步斯大五歲，於上世紀末接受喬步斯邀請，加入平果公司。 那個時候平果是一家即將破產，即將沉船的企業。 當時身為高管的庫可，親自關閉了平果的自建工廠和倉庫，並且為了減少成本，將生產任務交給了代工廠。 一系列縮減成本、擴大業務範圍的措施 再加上平果公司強大的技術研發能力 很快平果開始盈利。 很多吃瓜群眾都以為喬步斯與庫可之間關係很差，但其實並不是。 這位大佬在去世前夕寫給董事會的信中提到：我強烈建議執行我們的繼任計劃。 任命庫可為平果新的CEO，我相信，蘋果最光明、最具創新精神的日子即將到來。 所以，人家關係是真的不錯，並且這“平果盛世”還真如喬步斯所願。 當然，這些貼金一般的生平，其中還有些不能細細琢磨的事情。 16年平果公司CEO庫可出現在《時代》雜誌的封面上，講述平果公司與美調查局周旋的故事。 而在這一年，奈克的官方網站顯示，庫可是其公司首席獨立董事，並且庫可自05年以來一直都是奈克的董事會成員。 夜已深，月如彎鉤。 韓星手機部門負責人高西真並沒有在他自己的酒店房間。 到他這個地位，當然不會是隨便尋歡的人。 他此刻態度十分謙卑的站在一個人面前。 雖然此時的韓星並沒有多麼怕平果，但這就是高麗人對待白人老爺的平常狀態。 態度謙卑，背地裡還不知道想做什麼。 庫可倒是習慣了，也沒有說什麼人人平等的廢話。 他們在商議明天會議上的事情。 九州科技這次丟擲【界碑】，並且打算讓他們這些國外玩家也能參與進來，這是個很重要的契機。 保住市場份額是其一，最重要的是得到授權後，未來有機會研究出這個軟體的核心框架。 可以說，誰能率先研究出來，那其中蘊含的技術，足夠讓自家侵吞當年的手機市場。 “大夏公司實在可惡，夏為搶佔咱們的市場，這個九州科技甚至還要我們爭搶他們丟出來的名額。” 高西真的語氣中帶著憤恨，順帶在庫可面前，給九州科技上著眼藥。 他現在對大夏的所有企業都沒有好感。 在諸多海外行業中，大夏企業的競爭讓韓星集團可是難受了起來。 半導體一事讓韓星半導體公司被掌門人一頓連消帶打，韓星手機現在好不容易走出了電池門的泥潭，結果在國際市場上又被大夏手機廠商給吃掉不少份額。 庫可笑著搖了搖頭，翹著二郎腿說道：“大