第123章 勤儉節約是美德 (第1/2頁)

夏為的中層管理或許並沒有多麼長遠的目光，但是夏為的高層卻是有的。 或許是顧某人和俄羅斯小夥子這種人的刺-激，“夏為天才少年計劃”正在萌芽。 還有最近夏興的遭遇，內部也在商討一個“備胎計劃”，旨在讓未來的產品規避含有美利-堅的技術，在逐步實現“去美-化”的過程中，實現技術自給自足。 是的，在韓星和霓虹攜手臺積電在半導體領域搞風搞雨的時候，夏興還是遭遇了制裁。 只不過這一次的制裁來的時間慢了點。 而在夏興高管們頭皮發麻，思索破局的時候，顧青剛忙完給友商們升級生產工藝。 並且這事，他也的確插不了手。 如果一切照舊的話，夏興過段時間就能恢復正常——在交完美金後。 當然，這次發生的事很無恥。 最自由的市場反而限制自由。 但山姆大叔這一棒槌卻是敲醒了很多夏國有識之士和相關企業，當然也敲醒了有些背地裡在搞事的小弟。 不過，這件事並沒有驅散今日赴蓉的各大手機廠商的熱情。 白色房子住進了新主人，新官上任三把火，大家能夠理解。 大夏官方可從未限制過什麼技術合作。 這或許也是一種雙標吧，你的開放不是開放，我的打壓是為了“市場”…… 顧青只是時不時抽點空閒看各方手機廠商的反應，最忙的反而是董琦這些人。 得益於整個團隊的年輕化，九州科技公司的接待人員基本是不卑不亢，也沒有刻意優待外商。 董琦在顧大老闆的示意下，又一次發揮了勤儉節約的持家精神。 按理說，這種大會議要麼是在自家公司的大會議室舉行，要麼就是在五星級酒店包個會議室，順帶包下重要客戶的住宿房間。 但，月純利潤幾個億的九州科技公司這一次只是安排了合作酒店，也就是與會客戶們入住這個酒店有房費打折，但不免費…… 反正當董琦將這個任務派給黃朝仁的時候，公關運營部的黃部長那叫一個懵-逼。 額，還有，因為製造廠和半導體園區現在都進入了等級和類別不同的相關部門視野，所以讓這些受邀請的客戶們到公司內部的會議室開會也不可行了。 創業孵化園又一次進入了大家的視野。 這個普通的大學創業孵化園何德何能受此重任？ 一年前，夏為、大米等公司高管來這裡談了上億的專案， 一年後，全世界數得上的一二線手機廠商也將來這裡談不知道多少個億的專案。 別人怎麼想，沒人知道。 反正孵化園的領導們接到九州科技公司的訊息後，那表情比川劇變臉還會變。 你在逗我玩？當做笑談。 啥子？真的到我們這來開？一臉震驚。 平果、夏為、韓星這些大品牌的老總高管都會參與此次會議？ 我尼瑪！！！做夢都不可能夢到這場面啊！ 前文介紹過，西蜀大學的創業孵化園是多個大學合作的一個專案，位置位於西蜀大學、西蜀美術學院、西蜀傳媒學院三足鼎立中心區域。 由三大院校提供基礎服務，成功校友和企業家以及學院專家教授提供各項業務指導。 促進大學生創業並且帶動就業、助力大學生創業與招商引資相結合、與科技成果轉化相結合、與人才引進相結合…… 學校相關領導曾經或許是為了響應相關政策，又或許是真的想辦點實事，但是還真沒有一個人想到。 小小的創業孵化園，竟出了九州科技公司這一隻蛟龍。 不僅如此，還打算將這麼重要，絕對會上國際新聞的大事件放到孵化園裡。 西蜀大學的校長聽到這訊息的時候，那叫一個哭笑不得，又帶著震驚。 但。 最終這事還是定了下來。 誰不想要點影響力呢？ 所以這件事確定後，短短三個小時，經過簡短的會議之後，三家高校都分別有導師帶著學生趕到了孵化園。 他們有的扛著專用裝置，有的拿著掃除工具，有的就直接帶上了吃飯的傢伙事。 西蜀大學的負責園區的衛生打掃和統籌兼顧，也就是哪裡差人，就去哪裡頂。 西蜀美術學院的同學們就開始在導師們的指導下做一些修繕美化，比如佈置一些雕像，修剪綠植，載種一些花草，讓人文藝術氣息濃厚一點。 西蜀傳媒學院的學生則在導師的帶領下，重點佈置著孵化園區最大的會議室。 年輕的大學生門真的可謂是最廉價又最優秀的勞動力。 他們有激情，幹活快，有文化，有專業知識，能應對專業領域的一些小事。 學校需要的影響力和麵子，導師為了任務，而學生們，或許是為了……一腔熱血，又或者是未來簡歷上能多寫一些故事吧。 反正第二天顧青來檢查，順帶看看客服部工作情況的時候，這些學生有的還熬了通宵。 從上面來看，這次會議能夠讓三所院校有一個值得上校史，甚至保不齊勾搭上一個大公司的機會。 所以這算九州科技公司給福利，大家有物出物，有力出力。 但從最底下看，落實這些任務的學生與導師太累了。 “玄武，統計下