第444章：畫大餅 (第1/2頁)

這下頓時炸了鍋，會議室一片議論。方剛坐著聽了半天，越聽越有意思，乾脆換個位置，找了個能透過門縫看到會議室裡面的角度坐下。見那二十左右名員工都不太滿意，紛紛提意見。站在投影布前的於總連忙抬起雙手，示意大家安靜：“你們先聽我說，想問大家，現在公司誰是老闆？”

“你是……”幾個人陸續低聲回答道。

於總說：“對啊，我的機票錢，只能自己掏腰包，對吧，因為我是老闆。但在座的各位早晚都是要自己創業當老闆的，到時候你們的差旅費，別說機票和火車票，就連長途汽車票、公交車票和地鐵票也得自己出。到時候怎麼辦？你們會非常不習慣，覺得放個屁都得花錢，壓力非常大，那還怎麼放開手腳創業！所以，我決定，從現在開始就要培養你們自己創業的心理素質，只有心理強大，以後你們創業的時候，才能無往而不利！”

方剛看到會議室裡的人明顯不贊同，夏先生苦笑：“於總，什麼費用都我們出，不太好吧？”

“怎麼不出，”於總指著公司，“這科貿大廈的寫字間，租金誰出？不還是我於游來掏嗎？當然以後的某天，你們這些老闆已經能夠獨當一面，到時候可能我會出臺最新的激勵辦法，比如全公司所有員工平攤租金——”

有人問：“啊？公司租金要員工攤？”

於總笑著：“現在只是假設，以後我們再討論。對了，你們的業務利潤也要改。”

夏先生連忙問道：“能增加到幾成？”

於總說：“什麼增加，從今天開始就改為15的提成！”大家連忙問為什麼，於總說也是為了給你們人為創造壓力，人是世界上最懶的動物，俗話說“人是苦蟲，不打不行”，我當然不能打你們，但要用無形的鞭子來對你們進行鞭策，那就是壓力。有壓力才有動力，才有潛能。

“我能不能問問？”夏先生說。於總說可以，夏先生笑著：“合著我們這些打工的，沒底薪，辦公用品自己置辦，壞了自己修，出差談生意所有費用自己掏，談成訂單的利潤公司要拿85，我們只能得到15這麼少。以後要是真讓我們員工分攤房租，就等於公司白白用人，什麼風險也沒有！”

於總嘆口氣：“乍一聽，好像是你說的情況，可你們仔細分析呢？不是還有年終獎呢嗎？這些錢其實都是我多給你們的，也等於是你們這一年的所有差旅和用品費用。這份良苦用心現在你們不懂，我能理解。嚴師出高徒，名牌大學畢業的高材生，無一不感謝小學老師對自己的嚴厲，但當時又有幾個小學生知道感恩？就讓我來做這個惡人吧，知道你們不高興，有的可能還會在背後罵我，但我堅信，當你們成為馬雲第二、馬化騰、柳傳志第二時，最感激的人只有我。到時候，我不圖你們對我如何感謝，只希望你們能當面對我說一句，於總，當年是我不對，就很欣慰了！”他越說越動情，似乎很激動。

有人問：“為什麼十月份才發年終獎？是不是怕我們年初拿到年終獎就辭職？”

“胡說八道！”於總很氣憤，“把我當什麼人了？強扭的瓜不甜，這麼簡單的道理都不懂，如果一個人的心已經不在公司，就算十年發一次年終獎，他到了十年還是會走，用這種辦法把員工強行留下，是最愚蠢的行為！以前已經解釋過很多次，之所以在十年發上年度的年終獎，是因為很多客戶的單位拖欠貨款，大家都知道，中國人最愛欠錢不還，很多款十月都沒收上來，但公司仍然在十月份給大家結算，那些永遠討不回來的賬，並沒有算在你們頭上吧？是公司在虧錢啊！而且你們談的客戶，收了貨不給錢，你們想想，公司有沒有埋怨過你們？”

“公司這麼改規定，我們可能連飯都吃不上，房租都交不出來，溫飽都沒解決，那還談什麼事業啊？”有人發牢騷。

於總說：“我從沒聽說哪個打工者在北京是活活餓死的，你們聽說過嗎？新聞登過沒有？”大家都不出聲，於總笑起來，“所以啊，困難都是暫時的，吃不上飯不可能，房租要是真交不出，可以換地下室，在北京，現在租個單間就得一千多，合租也要五六百，但地下室才不到三百，多便宜！很多創業成功的人都住過地下室，你在北京發展，連地下室都沒住過，也好意思說是在創業？實在不行這樣，大家每人買個床墊，晚上就在公司打地鋪，我不收你們的鋪位費。”

大家連忙搖頭，於總笑著說：“各位老闆，看來你們還是希望能提升生活質量，有床睡，誰願意打地鋪？好，現在輪到白老闆發言。”

有個人說：“我想請假，我爸糖尿病又犯